Page 6 - REVUE SYNDICALE 2014
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Brèves
Elections CATSIS : Clause de revoyure
la première place des réforme filière SPP : un travail bâclé !
Autonomes et la manipulation
de la DGSCGC Fin décembre, la DGSCGC nous de lieutenant et de capitaine.
communiquait ses modifica- Quelle hypocrisie ! Cela avait déjà
La DGSCGC a confirmé la tions apportées dans le cadre fait l’objet d’une note de la part
première place de la FA/SPP-PATS de la clause de revoyure faisant du ministre le 9 octobre dernier,
lors des élections CATSIS qui se suite à la réforme désastreuse de note dans laquelle il levait toute
sont déroulées dans les SDIS au notre filière. Cette clause devait l’ambiguïté des textes.
cours du 1er semestre 2014. Au-delà permettre d’éclaircir plusieurs Nos dirigeants peuvent se féli-
de cette annonce, elle s’est livrée points ou d’en changer d’autres, citer d’un travail aussi déplo-
également à des rapprochements très mal traités lors de la réforme. rable. Nous avions pourtant fait
ne reposant sur aucune base légale Cette note d’interprétation des des propositions réalistes et
pour attribuer au syndicat SNSPP- textes n’est rien d’autre qu’un concrètes. Les gouvernements
FO, qui n’existait pas en tant que tel, travail bâclé et n’exprime aucun se succèdent et se ressemblent.
des sièges que la CFTC était en droit engagement fort ! Mais les fossoyeurs de notre fi-
de réclamer... Nous avons dénoncé Des explications sommaires lière peuvent compter sur notre
cette manipulation scandaleuse s’enchaînent, dénuées de toute action infatigable. Nous ne les
des chiffres après du Ministre analyse profonde. Nous n’avons laisserons pas faire !
de l’Intérieur qui nous a rappelé été entendus que sur le rétablis- Plusieurs de nos revendications
l’absence de portée nationale de ces sement du droit commun quant sont indispensables afin de ne
élections. aux conditions d’accès aux pas laisser mourir notre filière.
concours internes de sergent, Nous ne transigerons pas !
Rapport PATS en CTA-CODIS
de l’Inspection Générale de Pour une solution pérenne !
l’Administration : convention
SDIS SAMU La situation des PATS en CTA- vement. Pourtant, le détachement
Un rapport de plus de 300 pages CODIS est toujours un dossier et l’intégration de tous les PATS
rendu public le 03 septembre épineux pour nos dirigeants qui travaillant dans les CTA-CODIS
2014 par l’IGA et l’IGAS émet des ne semblent pas prendre la me- sont bel et bien possibles, comme
recommandations concernant sure des enjeux. Ce dossier qui a certains SDIS l’ont déjà démontré.
le référentiel du secours à été pris à bras-le-corps par notre Le groupe de travail chargé
personnes qui régit les relations fédération devrait faire l’objet de d’élaborer le référentiel emploi,
entre les pompiers et le SAMU, plusieurs débats dans les mois activités et compétences des
élaboré en 2008. Ce sont donc qui viennent. systèmes d’information et com-
45 recommandations, dont l’une Les négociations au niveau dé- munication (REAC SIC) s’est réuni
est de placer l’infirmier sapeur- partemental devront être au cœur à plusieurs reprises au cours de
pompier sous l’autorité du des préoccupations, l’objectif l’année 2014.
médecin régulateur du SAMU lors étant de trouver des solutions Notre fédération a la ferme inten-
des interventions, qui sont émises qui offrent de réelles perspectives tion de continuer à défendre ce
dans ce bilan. Un bilan contrasté, professionnelles, un déroulement dossier. Elle invite cependant
avec des situations très différentes de carrière et un régime indem- tous les adhérents à se saisir de
selon les départements, qui est nitaire à la hauteur des respon- cette problématique et à l’abor-
loin de faire l’unanimité. sabilités assurées. der lors des négociations avec les
La refonte de la filière SPP, au lieu SDIS, car les PATS ont droit à une
6 I Magazine Edition 1er semestre 2015 d’améliorer le statut des PATS en reconnaissance de leur travail à
CTA-CODIS, les a exclus définiti- sa juste valeur.
l’échodes
Sapeurs-Pompiers
